Callink anuncia abertura de 750 vagas
Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), o setor de serviços é o que mais gera empregos em Uberlândia
A Callink está com 750 vagas abertas para atendimento em call center, para trabalhar como atendente de relacionamento e oferta. As oportunidades são para operações que estão ampliando a parceria com a Callink. Esta é uma ótima possibilidade para quem está em busca de uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, assim como para aqueles que buscam recolocação profissional ou mudança de área. Para estas vagas presenciais não é exigida experiência anterior, existem horários de trabalho diferenciados e os contratados terão oportunidades de crescimento e ascensão profissional.
Pode se candidatar qualquer pessoa que tenha mais de 18 anos, ensino médio completo e resida em Uberlândia. Não é preciso ter experiências profissionais anteriores. “O que a gente pede é que a pessoa venha com força de vontade, foque nas suas competências profissionais, busque o autodesenvolvimento, para que possa ter ainda mais sucesso nas suas oportunidades”, ressalta a gerente de RH da Callink Diana Patrícia.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem comparecer à sede da Callink, de segunda-feira a sexta-feira, na Rua Niterói, 1771, às 9 ou às 14 horas, com os documentos pessoais. Para tirar dúvidas ou ter acesso a mais informações, basta enviar uma mensagem para o número de WhatsApp: (34) 3229-2931.
Benefícios e programas da Callink
Quem passar no processo seletivo terá acesso a todos os benefícios concedidos pela CLT, como vale-alimentação, vale-transporte, convênio médico e odontológico e auxílio-creche, além de ganhar descontos em mais de 100 instituições parceiras dos mais diversos segmentos, como alimentação, ensino, lazer e entretenimento.
Além dos benefícios, a Callink promove diversos programas internos, com o objetivo de fomentar o desenvolvimento dos colaboradores. Alguns exemplos são o Programa Talento, voltado para a formação e capacitação dos colaboradores; o Programa 50+, para capacitação de profissionais com mais de 50 anos; e o Elo Plus, com foco no reconhecimento do desempenho dos colaboradores com premiações especiais.
Empregabilidade no setor de serviços
De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), o setor de serviços é o que mais gerou empregos em Uberlândia, tendo admitido 25.553 novos funcionários entre janeiro e abril. No mesmo período, a Callink realizou 1.800 contratações para atendimento, e até agosto são 750 vagas disponíveis.
